Bagi organisasi keuangan dan asuransi, kinerja dan produktivitas karyawan sangatlah penting. Karyawan menghadapi standar kinerja tinggi dalam lingkungan yang terstruktur ketat dan ditentukan oleh tenggat waktu. Dengan banyaknya waktu yang dihabiskan untuk mengerjakan proyek, hanya ada sedikit waktu bagi manajer dan karyawan untuk menyelaraskan dan terhubung. Namun karyawan saat ini berharap lebih. Lebih banyak koneksi,…

Panduan bagi pengusaha yang inovatif Pertama, apa yang dimaksud dengan tempat kerja yang berpusat pada manusia? Ya, tempat kerja yang berpusat pada manusia adalah tempat kerja yang memandang karyawannya sebagai manusia – individu dengan kehidupan yang beragam dan kompleks, dan bukan sekadar roda penggerak dalam mesin penghasil uang. Kita menghabiskan banyak waktu untuk bekerja, dan…

Industri asuransi sedang mengalami perubahan. Meskipun diperkirakan akan terjadi pertumbuhan yang kuat dalam beberapa tahun ke depan, sektor ini sedang beralih dari model operasi standar menuju masa depan yang penuh tantangan. Meningkatnya inflasi, resesi, ketegangan geopolitik, perubahan iklim, dan banyak lagi berperan dalam membentuk masa depan asuransi. Salah satu faktor kunci kesuksesan berkelanjutan adalah orang-orang…

Di tengah kemerosotan ekonomi yang disebabkan oleh meningkatnya inflasi dan meningkatnya PHK, sangat mudah bagi organisasi untuk fokus pada keuntungan. Perhatian C-suite mungkin secara alami beralih ke tim operasi dan keuangan saat mereka memikirkan strategi yang bertujuan untuk bertahan di masa-masa sulit ini. Namun, semakin banyak organisasi yang menambahkan pemain lain ke dalam pertimbangan tersebut…

Masalah dengan kerangka strategi adalah meskipun kerangka tersebut dapat membantu Anda menentukan apakah suatu peluang menarik atau apakah suatu strategi tertentu akan berhasil, kerangka tersebut umumnya tidak membantu Anda dalam tugas mengidentifikasi peluang atau menyusun strategi pada awalnya. tempat. Seperti yang dikatakan oleh pakar strategi legendaris Gary Hamel: “Rahasia kecil yang kotor dari industri strategi…

Kami telah mengatakannya sebelumnya, dan kami akan mengatakannya lagi — orang-orang Anda adalah bisnis Anda. Bahkan dengan produk yang kuat atau merek yang dikenal, bisnis Anda tidak akan berkembang tanpa karyawan yang tepat untuk menjaganya tetap berjalan dan diminati. Karyawan yang terlibat akan mendorong profitabilitas dan pertumbuhan, itulah sebabnya bisnis sangat mementingkan kinerja. Namun kinerja…

Sebagai seorang manajer, Anda ingin melakukan apa saja untuk mendukung tim Anda dan membantu mereka sukses. Itu berarti mengembangkan keterampilan, kualitas, dan karakteristik yang diperlukan untuk memimpin karyawan Anda secara efektif dan menginspirasi kerja terbaik mereka. Namun mengelola orang tidaklah mudah, dan tidak selalu terjadi secara intuitif hanya karena Anda telah diberi gelar manajer. Di…

Ketika tim HR menjadi mitra strategis bagi C-suite, perusahaan mereka akan 50% lebih efektif dalam memanfaatkan peluang baru, menurut McLean & Company’s HR Trends Report 2023 dari firma penasihat HR. Sayangnya, banyak tim HR tidak memiliki cukup waktu untuk fokus pada strategi karena mereka terlalu sibuk dengan tugas-tugas administratif. “Ketika teknologi HR yang tepat dimanfaatkan dengan…

Di dunia yang kita tinggali serba cepat, mencapai target kerja dengan cepat sepertinya merupakan tujuan akhir. Namun, kunci kesuksesan berkelanjutan terletak pada keseimbangan antara efisiensi dan menjaga kesehatan mental kita. Mari kita memulai perjalanan di mana kita mencari cara untuk mencapai target kerja Anda dengan cepat sambil mencegah kelelahan dan kesehatan mental Anda tetap terjaga!…

Dalam waktu yang relatif singkat, dunia kerja telah beralih dari proses manual dan pekerjaan di kantor ke digitalisasi, AI, dan otomatisasi. Menanggapi perubahan ini, perusahaan berada di bawah tekanan untuk beroperasi dengan lebih efisien dan tangguh. Laporan tahun 2023 yang dibuat oleh Gartner mengungkapkan bahwa 53% pemimpin SDM kini memprioritaskan desain organisasi dan manajemen perubahan, sementara…